Asociația își propune să deruleze activități și proiecte durabile, cu impact social pe termen lung, menite să cultive principiile diversității și incluziunii, sustenabilității, inovației, și ale guvernanței etice în mediile profesionale, educaționale, administrative și sociale din România, facilitând prin demersurile realizate accesul la informație, formare și pregătire. 
Misiunea noastră este să: 
Construim programe si proiecte care conecteaza fortele companiilor cu nevoile si resursele comunitatilor locale. 
Lucram in colaborare cu toate partile interesate pentru a imbunatati calitatea vietilor oamenilor. 
Traducem viziunea si agendele de diversitate si incluziune in initiative strategice si de impact pentru oameni. 
Facilitam implicarea companiilor in vietile comunitatilor locale in care sunt prezente prin initiative relevante de diversitate si incluziune. 
Organizam conferinte, ateliere si retele de sprijin pentru a impartasi cunostinte si experiente in materie de diversitate si incluziune. 
OPEN MINDS a dezvoltat Ecosistemul OPEN MINDS, un pachet integrat și funcțional de instrumente versatile prin intermediul căruia compania devine un mediu deschis și incluziv pentru toți angajații. În plus,sprijină în obținerea de date relevante pentru raportarea pe componenta S din analiza de sustenabilitate ESG. 
Ecosistemul include mai multe elemente care includ obținerea de date, crearea de proiecte de diversitate și incluziune în companii cu sprijinul asociațiilor partenere și recunoașterea publică a rezultatelor în cadrul Conferinței OPEN MINDS și DI_PLOMA Awards.